人事经理（商管公司）

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1. 根据集团及区域人力资源工作政策和要求，结合天贸城业务发展计划及本地法律法规，制订实施天贸城人力资源制度、流程及人力资源计划，指导下属完成天贸城员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；
2．通过各种人事策略，打造天贸城员工的核心竞争力，并不断提升天贸城核心员工潜力；
3．定期分析盘点天贸城人力资源现状及人力成本现状，制订改善计划并实施； 
4．审核并提交集团、区域所需的人力资源基础数据报表；
5．代表公司建立维护和劳动、社保等对口部门及有关社会团体、机构的良好关系。

任职要求：
1.全日制大学本科学历； 
2.5年人力资源工作经验，其中3年大中型企业人力资源经理职务经历；
3.熟悉人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各模块操作实务，有较好地理论基础，并掌握了相关人力资源管理工具；
4.熟练使用办公软件；了解国家及当地劳动、社保、人事相关法规政策；与当地劳动人事部门保持良好沟通关系；
5.正直、敬业，具亲和力，善于沟通和学习、严谨细致、原则性强；
工作福利及待遇：
以上岗位一经录取，公司除提供广阔发展空间和岗位技能培训外，还将享有以下福利待遇：
1、除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，还将视公司业绩状况发放丰厚的年终奖；
2、按国家相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
3、除正常法定福利外，员工还将享有公司提供的定额中餐补贴、交通补助、通讯补助、节日福利发放、相关在职培训、免费年度体检及每年不少于3次的户外活动等补充福利，外地员工公司按级别提供住房补贴。

应聘方式
1、简历发送地址：chenw.xyxh@fosun.com 电子邮件简历标题格式为：姓名--年龄--学历--应聘岗位（简历必须附证件照一张），例如：张三--32—大专-营销主管（所有应聘人员资料将进入我公司人才库）
2、应聘面试地点：邓城大道和长虹北路交汇处复星天贸城营销中心二楼
3、求职垂询电话：**  联系人：陈先生