创业型区域独家代理

岗位类型：销售/业务/管理 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：男 岗位职责( 经验、技能要求 )：
职位信息 
工作性质：全职 
工作地点：湖北省 
招聘人数：21 
工作经验：不限 
学　　历：不限 
语言能力：不限 
简历语言：中文 
其他待遇：保险、奖金 

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湖北地区联系电话：**2033 
永续客服qq：**96
工作福利及待遇：
职位描述 

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湖北永续植物科技有限公司招聘（商）简章 
湖北永续植物科技有限责任公司成立于2006年，位于湖北襄樊市高新区，是国内唯一一家研究开发野生玫瑰果籽油系列产品的综合性高新技术企业。公司集种植、研发、生产、物流、销售于一体，并通过了ISO9001-2000质量管理体系认证和HACCP食品安全体系认证。主要从事玫瑰果籽油以及其他植物提取相关产品的研发、生产和销售，是一家无 三废 的环保型企业，是襄樊国家级高新区重点扶持企业，襄樊市政府重点推荐品牌。公司以 人，以仁为本，善行天下 为宗旨，以 不断创新，追求卓越，诚信务实，和谐发展 为经营理念，开发出以玫瑰油为主导的纯天然健康的食品、药品、护肤品和保健品等三十余种不同领域的产品。 


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产品特色： 
? 市场空白、国内唯一 
? 大众消费、家庭必备 
? 阳光产业、永续经营 
? 天然、绿色、健康、安全 
? 纯植物提取，不含抗生素和激素 
? 高营养、高渗透、高活性、高吸收 
? 食品级、无刺激、见效快、回头率高 

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永续公司为每一位立志创业的有识之士提供创业平台和服务来实现自我价值和人生梦想，愿与您携手创造美好明天！现因业务规模扩大，诚邀以下人士加盟： 


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一、付薪代理商（不想创业人士免谈）： 
多名，（湖北所属市、县、区市场各1名）要求 25岁以上，学历不限，有创业激情、耐心，有交通工具。 
待遇：业务补助+返点+差价+奖金（首年年薪10万以上，每年以200%增长） 
（1）公司营销模式为1+3付薪代理商，无任何代理加盟费、保证金和押金，仅需少量流动资金，降低创业成本；具有独立区域代理权的同时享受我公司提供的业务补助1400元/月和商业保险，满一年提供社会保险； 
（2）高返点、高差价； 
（3）退、换货机制健全，代理商无任何风险和后顾之忧； 
（4）保姆式服务，公司免费为其客户提供带教、培训、电话客服等服务； 
（5）公司不定期提供免费促销产品，方便代理商开拓市场； 
（6）公司免费提供宣传资料及广告支持。 

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付薪代理商营销模式 

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最近，有很多咨询电话都会问到的话题是：你们产品的营销模式是什么样的？关于这个问题，在这里我详细写一下： 
提到营销模式，首先要知道销售渠道现有的几种模式：1、员工式销售员；2、传统代理；3、直销； 
1、员工式销售员，销售员是企业员工，为企业服务，联系订单，销售员领取一定的报酬。好处是：员工不需要自己掏腰包；坏处是：客户永远是企业的、员工的待遇一般、员工的灵活度不高、难以调动员工的积极性。 
2、传统代理说简单些，就是你掏钱低价买我的货，然后回去高价卖，以差价为盈利手段。好处是：代理商赚多少是多少、与企业两清；坏处是：代理商孤军奋战，以自我为导向，开拓市场较为不易；人都是有懒惰心理的，代理商需要自我约束与自我管理；当市场出现问题或销量不稳定时，代理商需要自己承担风险；大多传统代理，需要代理商支付一定的保证金及代理费用，增加了创业成本；企业与代理商两清后，一般对代理商支持力度有限，比如促销或宣传力度。 
3、直销：一种直销是厂家直接销售给消费者，另一种直销是像安利、完美那种直销。本人认为直销最大的好处就是培训相当到位。很多人做过直销，详细我就不多说了。 

付薪代理商的营销模式，是融合了以上三种方式的精华。在永续，代理商既是公司的员工，享受员工的福利待遇，又具有独立的区域代理权。有以下几点好处： 
1、代理商具备独立的区域代理权限，可垄断本地市场； 
2、代理商同时是公司员工，是永续团队的一份子，你不是一个人在战斗。对代理商在市场上遇到的任何问题，公司都会有专人帮助解决。如果你没有经验，那么借助别人的经验，可以快速成功； 
3、所谓付薪代理商，就是你有代理权限的同时，还可以得到公司为你补贴的增值业务费用。市场开拓是要花钱的。永续的产品非常大众化，不需过多的口舌，只要勤快就好。代理商开拓市场，业务费用主要产生在四个方面：吃饭、交通费、住宿及电话费；这四个方面都有高额补贴，确保你出行无忧； 
4、当你是团队的一份子时，你也就不会再考虑偷懒了。或者说当你市场做疲惫时，会经常有人到你的市场上去帮助你，通过带教、电话、促销、宣传等方式，帮助你度过困难时期；保姆式的全程帮扶，1+3的帮扶方式，确保你可以快速成功； 
5、厂家以不含税价格直接供货给代理商，降低了代理价格成本，产品好价格低，市场回头率高。所以你只需要少量的流动资金，在前期来支持市场的运转即可。目前永续有180多个县市级代理商，而且现在代理商的队伍正在迅速扩大，这种操作模式也是以相互信任为基础的； 
6、没有传统代理需要交纳的加盟费、保证金等名目。也不需要大量的投资，不需门面及固定经营场所； 
7、既然是公司员工，换货机制非常健全。你可以随时把你积压的库存换成快速易销的货物，加快资金流动。学过经济学的都知道，资金流动的越快，你赚钱的速度越快！ 
8、也许有一天，你觉得永续并不适合你，想退出了，但是你的市场上还有许多欠款没收，还有许多积压的库存余货，你不用担心。付薪代理商的行销模式是在你第一次进入永续时，就会告诉你该怎么出去。你所有的不影响二次销售的货物，永续都会回收；你市场上的欠款，我们会派人与你交接客户，让你离开的爽快利落。 


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付薪代理商问答： 

付薪代理商与传统代理的优势在于什么地方？ 
1、不收取任何形式的代理费或保证金，每月按销售业绩补助业务费用，降低创业成本，降低投资风险； 
2、公司按月提供定期培训，不收取任何形式的费用，规避代理商销售能力欠缺风险； 
3、代理商市场出现问题时，公司免费提供带教及电话客服服务，解除代理商客户风险； 
4、公司不定期提供促销政策，解除代理商市场导向风险； 
5、如因代理商放弃代理权，公司回收所有不影响二次销售的退货，解除代理商投资风险； 

什么人会考虑加入付薪代理商计划？ 
厌倦了朝九晚五、昼夜不分的打工生涯，想换一份属于自己的事业； 
漂泊了很多年，在外面虽然风光，却总有无根感；想回家，又找不到合适的项目； 
你一直心怀创业的梦想，但苦无资金； 
你虽然有资金，但不够多； 
你的资金虽然够多，但没有合适的投资项目； 
你虽然有合适的项目，但可能对自己的能力不是很满意； 
你虽然对自己的能力满意，但你也知道，有人帮你总比自己孤军奋战强许多； 
你虽然拥有了自己很强大的团队，但，未知的创业风险会让你心力憔悴； 
…… 
若有上述心结者，请咨询永续事业！ 

我想加入 付薪代理商 计划，但我需要什么条件？ 
1、你不能太年轻，也不能年纪太大。需具备智慧与诚恳，耐力与勇敢；26-50岁最佳； 
2、男性。男性的压力、体力、智力、承受能力可能会强一些； 
3、一分耕耘一分收获，你必须要有连续吃苦三个月以上的准备； 
4，如果你认为自己不合适，可以介绍给你的哥哥，姐夫，叔叔等； 

付薪代理商的投资收益率如何？ 
1、第一年，平均月薪5000-10000元； 
2、第二年，年薪10--30万； 
3、第三年，年薪30-60万； 
4、除此之外，有社保、意外保、假日福利、绩效竞争奖、年终奖等； 


详情请电话咨询！